岗位职责：1、根据公司各个阶段的经营计划，统筹管理公司后勤服务工作； 2、调查、研究公司管理情况并提出处理意见或合理化建议，供上级决策，作好上级的参谋、助手； 3、负责公司重要客人、机关单位和客户单位的接待工作；4、政府关系、公共关系的建立、维护；5、统筹负责公司重要档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作； 6、负责制定、落实办公室工作计划和部门内部管理，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。任职资格：1、本科以上学历，行政管理或相关专业；2、五年以上办公室、行政等方面的管理工作经验； 3、优秀的写作技能、方案和活动的策划能力、良好的人际沟通表达、组织协调和管理能力、具备优秀的问题分析和解决能力，以及良好的外联公关能力； 4、稳重、踏实、勤勉、敬业、具备较强的亲和力、较强的工作责任心和团队合作意识。5、中共党员优先。